Atılgan&Sak Hukuk Bürosu10 May 20194 dakikada okunurİŞÇİ HANGİ HALLERDE SÖZLEŞMEYİ HAKLI OLARAK FESHEDEBİLİR? HAKLI FESHİN SONUÇLARI NELERDİR?Ülkemizde ve dünyada yaşanılan ekonomik dalgalanmalar işverenleri olduğu kadar işçileri de etkilemektedir. Bu durum çoğu zaman işçinin...
Atılgan&Sak Hukuk Bürosu10 Nis 20192 dakikada okunurİŞVERENİN ARABULUCULUK ANLAŞMASINA UYMAMASI HALİNDE İZLENECEK YOL NEDİR? Bilindiği üzere, 1 Ocak 2018 tarihinde yürürlüğe girerek iş hukuku uyuşmazlıklarında uygulanmaya başlamış olan zorunlu arabuluculuk; işe...